Catherine Poli, associée
" C’est un métier fondamentalement humain et d’utilité publique où notre préoccupation est la survie de l’entreprise ; ce qui demande un ensemble d’expertises (droit, finance, économie, et psychologie) pour aider tous les acteurs à converger vers la préservation de celle-ci"
- Une approche engagée comme Mandataire ad’hoc,
- Conciliateur, Administrateur Judiciaire et Administrateur provisoire
- Très impliquée aux côtés des dirigeants et des salariés
- Une spécialité dans les conflits au sein des entreprises
- Une pluri-formation en droit, économie, comptabilité/gestion et psychologie
Le métier d’Administrateur Judiciaire est un métier où nous intervenons aux côtés des dirigeants confrontés à des situations difficiles et généralement nouvelles pour eux.
À ces difficultés conjoncturelles, s’ajoutent souvent des conflits et blocages que nous devons démêler pour dégager une solution pérenne.
Notre approche engagée, comme mandataire ad ’hoc, conciliateur, Administrateur Judiciaire et administrateur provisoire nécessite, au-delà d’une implication totale auprès des dirigeants et d’une écoute attentive des salariés, une approche psychologique dans la résolution des conflits.
Parcours
Après une Maîtrise de droit privé, un DEUG d’Histoire de l’Art et une formation en économie/comptabilité/gestion, Catherine POLI s’est initiée à la profession au sein de différentes études d’Administrateurs Judiciaires. (Plus de 2 000 entreprises de tous secteurs d’activité).
Catherine POLI a fondé son étude d’Administrateur Judiciaire en 2009 et est devenue en 2017 associée de la SELARL AJRS.
En janvier 2021, Catherine POLI a finalisé sa formation de psychanalyse, ce qui lui permet également d’intervenir dans des situations spécifiques de conflits (conflits d’associés ou actionnaires, problématique de gouvernance, conflits salariaux, conflits familiaux au sein des entreprises…)
Pourquoi ce métier ?
Un métier passionnant en perpétuelle évolution où chaque situation est unique. Un métier profondément humain et indispensable pour les entreprises.
Expertises
- Mandataire ad hoc
- Conciliateur
- Administrateur judiciaire
- Administrateur provisoire
- Gestion des conflits
Ses forces
- Compréhension des mécanismes économiques et financiers de l’entreprise
- Expertise dans tout type d’environnements
- Ecoute, Empathie et Force de Négociation
- Engagement aux côtés des dirigeants et des conseils de l’entreprise
Un dossier marquant de sa carrière ?
Un plan de cession qui a permis à la société LA HALLE de préserver l’activité et la sauvegarde d’une grande partie des emplois
